Göçmen Olmayan Aile Bağımlı Vize Kategorisi

H-4 / L-2Eş ve Çocuk Bağımlı Vizeleri

Amerika Birleşik Devletleri'nde H-1B veya L-1 vizesi ile yasal olarak çalışan profesyonellerin eşlerinin ve 21 yaş altı evlenmemiş çocuklarının Amerika'da birlikte yaşamalarını sağlayan bağımlı vize kategorileridir.

Temel Vize Metrikleri
Geçerlilik SüresiAna Başvuru Sahibi Vizesi ile Aynı
L-2 Eş Çalışma HakkıYasal Olarak Mevcuttur (L-2S statüsü)
H-4 Eş Çalışma HakkıKısıtlı (Onaylı I-140 Koşuluna Bağlı)
Çocuk Eğitim HakkıDevlet Okullarında Eğitim Alabilirler
Önemli Not: Listelenen veriler genel durumları yansıtır. Konsolosluk randevu durumuna ve başvuru dönemine göre değişkenlik gösterebilir.
Tanım ve Kapsam

H-4 ve L-2 Aile Bağımlı Vizeleri Nedir?

H-4 vizesi H-1B çalışanlarının ailelerine, L-2 vizesi ise L-1 transfer çalışanlarının ailelerine verilir. Bu vizelerin geçerliliği ve yasal statüsü, doğrudan ABD'de çalışan ana vize sahibinin (Principal Applicant) yasal durumuna bağlıdır.

Ana Başvuru Sahibine Bağımlılık

Ana çalışan vizesini kaybettiğinde veya statüsü sona erdiğinde, H-4 ve L-2 sahiplerinin de yasal kalış süreleri son bulur.

L-2S Çalışma Statüsü (L-1 Eşleri)

L-1 vizesi sahiplerinin eşleri, ABD sınır kapısından giriş yaptıklarında (L-2S kodu ile) yasal olarak çalışma izni gereksizin çalışma hakkına sahip olurlar.

H-4 Çalışma İzni (EAD) Şartı

H-1B vizesi sahibinin eşi (H-4), ancak çalışan adına sunulan I-140 göçmenlik dilekçesi onaylandıktan sonra USCIS'e çalışma izni (EAD) başvurusu yapabilir.

Başvuru Kriterleri

Kimler H-4 ve L-2 Vizesi Alabilir?

Bu bağımlı vizelere başvurabilmek için aile bağlarının resmi olarak belgelenmesi esastır.

Resmi Evlilik Bağı

Ana başvuru sahibi ile yasal olarak evli olmak. Dini nikah veya resmi olarak tescil edilmemiş birliktelikler kabul edilmez.

21 Yaş Altı Bekar Çocuk Olmak

Ana başvuru sahibinin 21 yaşını doldurmamış ve evlenmemiş öz, evlatlık veya üvey çocukları bağımlı vize hakkından yararlanabilir.

Ana Çalışanın Yasal Statüsü

Ana başvuru sahibinin ABD'de geçerli bir H-1B veya L-1 vizesine/statüsüne sahip olması veya aynı anda başvuruyor olması gerekir.

Kısıtlamalar ve Kurallar

H-4 ve L-2 Statülerinin Sınırları Nelerdir?

Bağımlı vize sahiplerinin statülerini korumak için uymaları gereken yasal kısıtlamalar vardır.

İzinsiz Çalışma Yasağı

H-4 eşleri onaylanmış EAD kartı almadan, H-4/L-2 çocuklar ise hiçbir koşulda yasal olarak Amerika'da çalışamazlar.

Çocukların Yaş Sınırı (Age-Out)

Bağımlı statüsündeki çocuklar 21 yaşını doldurduklarında aile bağımlılığından çıkarlar ve ABD'de kalmak için F-1 öğrenci gibi farklı bir statüye geçmek zorundadırlar.

Sosyal Güvenlik Numarası (SSN)

Yasal olarak çalışma izni (EAD) hakkı olmayan bağımlı vize sahipleri SSN (Sosyal Güvenlik Numarası) alamazlar.

Başvuru Aşamaları

Birlikte veya Sonradan Başvuru Süreci

Aile fertleri vize başvurularını ana başvuru sahibiyle aynı anda (birlikte) yapabileceği gibi, ana çalışan ABD'ye gittikten sonra da yapabilirler.

ADIM 01

DS-160 Form Hazırlığı

Her aile ferdi için ayrı ayrı DS-160 formu doldurulur ve konsolosluk harcı yatırılır.

ADIM 02

Randevuların Alınması

Aile üyeleri aynı randevu grubuna eklenerek mülakat günü konsolosluğa birlikte çağırılır.

ADIM 03

İlişki ve Statü Belgeleme

Ana çalışanın I-797 onay formu, güncel maaş bordroları ve evlilik cüzdanı gibi evraklar düzenlenir.

ADIM 04

Konsolosluk Mülakatı

Konsoloslukta aile ilişkisi ve eşlerin durumu sorgulanarak başvuru karara bağlanır.

Belge Yönetimi

H-4 ve L-2 Görüşmelerinde Gerekli Temel Evraklar

Mülakat günü ibraz edilen belgeler hem aile ilişkisini hem de ana çalışanın ABD'deki yasal aktifliğini kanıtlamalıdır. Hizmet kapsamımız netleştiğinde dosya hazırlık desteği verilir.

Nüfus Kayıt ve Evlilik Cüzdanı

Uluslararası aile cüzdanı (Formül B) ve aile birleşimini gösteren tam vukuatlı nüfus kayıt örneği.

Ana Başvuru Sahibinin Onay Evrakları

Çalışana ait I-797 onay belgesi, I-129 dilekçe kopyası ve varsa güncel vize pulu örneği.

Maaş ve Istihdam Kanıtları

Ana çalışan ABD'de çalışmaya başladıysa son 3 aylık maaş bordroları (paystubs), W-2 vergi formları ve işveren yazısı.

Hata Yönetimi

Aile Başvurularında Sık Yapılan Hatalar

Maddi kanıt eksikliği veya formlardaki bilgi çelişkileri gecikmelere yol açabilir.

Ana Çalışanın Çalışma Durumunu Kanıtlayamamak

ABD'de aktif çalışan kişinin maaş bordrolarının veya yasal çalışma kayıtlarının mülakatta sunulamaması.

DS-160 Formundaki Bilgi Farklılıkları

Aile üyelerinin formlarında yazan adres veya plan bilgilerinin ana çalışanın bilgileri ile uyuşmaması.

Geçersiz Evlilik Belgeleri

Sadece düğün fotoğrafları veya resmi olmayan belgelerle gidilmesi, resmi evlilik tescil belgelerinin sunulamaması.

Danışmanlık Desteği

Amerika Vize Uzmanı Aile Birleşimi Danışmanlığı

H-4 ve L-2 süreçlerinde aile üyelerinin mülakat hazırlıklarına odaklı bilgilendirme, form ve dosya tutarlılığı danışmanlık hizmeti veriyoruz.

Mülakat Hazırlığı ve Aile Provası

Eş ve çocukların konsolosluk görüşmesinde evlilik geçmişi, eşin işi ve ABD'deki yaşam planı hakkında sorulacak sorulara hazır olmasını sağlıyoruz.

Form ve Veri Tutarlılığı Kontrolü

Tüm aile bireylerinin DS-160 form verilerinin, çalışanın I-129 dilekçesindeki yasal bilgilerle birebir eşleşmesini denetliyoruz.

İlk Adımı Atın

Amerika Vizesi Ön Değerlendirme

Ön değerlendirme ücretsizdir. Danışmanlık kapsamı ve hizmet bedeli; başvuru türü, kişi sayısı ve dosya durumuna göre görüşme sonrası yazılı olarak paylaşılır.

Ücretsiz Ön Değerlendirme Al
Soru & Cevap

Sıkça Sorulan Sorular

⚠️

Resmi Kaynak Uyarısı ve Yetki Sınırı

Amerika Birleşik Devletleri vize başvurularında kurallar, harç miktarları ve randevu prosedürleri önceden bildirilmeksizin güncellenebilir. Firmamız bağımsız bir danışmanlık kuruluşu olup, vize onay/ret kararlarında hiçbir yetkiye sahip değildir. En güncel resmi prosedürler ve yönergeler için her zaman resmi kaynak olan U.S. Department of State (ABD Dışişleri Bakanlığı) web sitesini ziyaret etmenizi tavsiye ederiz.

Resmi Kaynak: www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers